评职称如何发表论文

　　评职称如何发表论文？

　　先来看下常规评职称论文发表对期刊有哪些要求：

　　中级期刊要求：以第一作者或者独立作者公开发表在新闻出版总署可核查到双刊号（CN/ISSN）齐全，专业期刊，正规学术数据库（知网、万方、维普、龙源）能检索到论文

　　副高期刊要求：除以上要求，级别要求国家级期刊。检索数据库要求前三网（即知网、万方、维普），发表两篇以上（个别地区要求必须知网可查）

　　正高期刊要求：论文三篇以上其中一篇为中文核心期刊，或者出版学术著作一部（本人为独立作者或主要作者）

　　以上为常规要求、个别地区、行业稍微有所差别，具体可在当地人社局官网找下文件。

　　职称论文发表注意事项

　　1、职称论文发表在不同级别的期刊，重复率要求也是不一样的。例如初级职称或者中级职称评审需要将论文发表在省级期刊或者国家级期刊上，这类级别的期刊重复率要求大部分在百分之二十到百分之三十之间；而高级职称评审需要将论文发表在核心期刊上，这个级别的期刊对论文重复率要求非常严格，通常要求不得超过百分之十，有的核心期刊更是要求论文重复率不得超过百分之五。

　　2、职称论文发表都是有时效性的，例如评定职称，或者在校评奖学金等，都必须在评定之前让自己的论文成功见刊或者在网上能检索到才可以，所以需要大家提前把自己的论文准备好。其次论文发表选择的期刊不同，发表的周期也不一样，要是省级或者国家级期刊的审稿周期一般需要半年的时间，核心期刊可能就需要一年以上的时间。